Rectorii universităţilor acreditate din România, reuniţi în cadrul Consiliului Rectorilor, au semnat, la sfârşitul săptămânii trecute, o rezoluţie prin care condamnă în termeni duri noua Lege a Educaţiei, în special prevederile legate de pensionarea profesorilor univer­sitari la împlinirea vârstei de 65 de ani. La Timişoara, rectorul Universităţii de Vest spune că noile prevederi vor duce la pensionarea a 15 profesori, pe care îi consideră foarte valoroşi. Reprezentanţii Grupului de Reformă Universitară spun că nu va exista un deficit de cadre didactice universitare valoroase, aşa cum s-a sugerat, existând generaţii tinere de profesori universitari foarte bine pregătiţi.


Noua Lege a Educaţiei, înfierată în peste 20 de puncte

Rezoluţia adoptată la sfârşitul săp­tămânii trecute de către Consiliul Rec­torilor din România, reunit la Iaşi, su­gerează că noua Lege a Educaţiei ar tre­bui amendată în regim de urgenţă pen­tru a asigura funcţionalitatea siste­mului de învăţământ.
Pe departe, cele mai criticate pre­vederi din textul noii legi se referă la pensionarea profesorilor universitari la vârsta de 65 de ani, care ar crea, în opi­nia Consiliului Rectorilor, “o situaţie foarte dificilă în universităţi”. Ca atare se solicită soluţii rapide “pentru a nu per­turba anul universitar în desfăşurare, pentru a nu pune universităţile în si­tuaţia de a nu mai îndeplini criteriile de acreditare, pentru a beneficia de re­sursa umană cu cea mai înaltă califi­care, pentru a nu reduce potenţialul de cerce­tare ştiinţifică şi de conducere a lucră­rilor de doctorat şi pentru a nu decapita învaţământul superior prin pensionarea în acest an universitar a circa 2000 de profesori universitari”.
În aceeaşi luare de poziţie se mai afirmă că noua lege duce la “decredi­bi­lizarea şi delegitimarea sistemului na­ţional de învăţământ superior, prin legiferarea discriminării pe criterii de vârstă”, şi că “va genera promovări artificiale şi forţate, în încercarea de a compensa resursele umane performante obligate la pensionare. Mai mult, obli­gativitatea la pensionare imediată ridi­că probleme importante cu privire la continuitatea cursurilor şi examenelor în anul universitar aflat în desfăşurare”.
De asemenea, se consideră că ac­tualele norme ale legii educaţiei vor ge­nera migrarea profesorilor universitari şi a conducătorilor de doctorat spre ţările cu un sistem educaţional simplifi­cat şi eficient (condiţii clare pentru obţinerea titlului de conducător de doctorat, proces birocratic simplificat, sistem educaţional inteligibil şi stabil).
Mai mult, se afirmă că pensio­na­rea la 65 de ani a profesorilor universitari va duce chiar la o scădere drastică a fon­durilor europene absorbite de universi­tăţi, dar şi a veniturilor proprii şi a co­laborărilor internaţionale realizate de către universităţi, ca urmare a pensio­nării conducătorilor echipelor de cer­cetare şi de doctorat.
Profesorul universitar dr. Ioan Talpoş, rectorul Universităţii de Vest Timişoara, spune că, prin aplicarea noii legi, 15 cadre universitare ale U.V.T. vor trebui să se pensioneze în acest an. “Nu e un lucru care să impieteze buna funcţionarea a universităţii, dar pleacă din sistem cadre universitare de valoa­re”. În privinţa conducătorilor de doc­torat, Ioan Talpoş precizează că aceas­tă calitate nu încetează în cazul profe­sorilor universitari pensionaţi, ei pu­tând continua activităţile de coordona­­re, dar în calitate de colaboratori.


Opinii pro şi contra noii Legi a Educaţiei

Conf. univ. dr. Vasile Docea, di­rec­torul Bibliotecii Centrale Universitare “Eugen Todoran” Timişoara, membru iniţiator al Grupului pentru Reformă Universitară, consideră că afirmaţiile legate de faptul că pensionarea profe­so­rilor universitari de peste 65 de ani ar crea un deficit de valoare în tot sis­temul poate fi văzută cel mult ca o glu­mă. “Există generaţii tinere de profe­sori extrem de bine pregătiţi”, spune Vasile Docea, care afirmă că nu crede că plecarea din sistem a celor trecuţi de 65 de ani va pune în dificultate sistemul în ansamblul său.
Pe de altă parte parte, Ilare Bor­dea­şu, profesor universitar la Faculta­tea de Mecanică a Universităţii “Politeh­nica” Timişoara şi lider judeţean al Federa­ţiei Sindicale Alma Mater, apreciază că decizia de pensionare a profesorilor universitari care au peste 65 de ani nu este bine fundamentată. “Considerăm că această decizie s-a luat pripit şi ne­fundamentat. Pensionarea la 65 de ani, fără a ţine cont de perfor­manţe, de va­loare, de puterea de a mai lucra şi a crea valori, nu este în favoa­rea educaţiei naţionale. Nu toţi profe­sorii care fac 65 de ani trebuie să ră­mână în sistem ca titulari. Dar oamenii de valoare care conduc doctorate, care sunt implicaţi în proiecte de cercetare şi sunt forma­tori de tineri cercetători, trebuie să rămână în sistem. E o dife­renţă foarte mare de pregătire profe­sională între profesorii universitari de 65 de ani şi tinerii care abia au intrat în sistem”. Ilare Bordeiaşu mai spune că Alma Mater consideră că acest punct al noii Legi a Educaţiei trebuie regândit.