38.000 de concedii medicale pe an în Timiş

În ciuda avertizărilor Ministerului Sănătăţii legate de instituirea unor controale foarte stricte legate de modul de acordare a concediilor medicale, bugetul asigurărilor de sănătate continuă să fie afectat de practicile de acordare nejustificată a concediilor medicale. Anul trecut în Timiş s-au acordat peste 38.000 de concedii medicale, ceea ce înseamnă că aproape un sfert din angajaţii timişeni au suferit de afecţiuni medicale extrem de grave, ce au necesitat acordarea de concedii medicale.

Nereguli mari depistate cu ocazia controalelor

Încă de anul trecut, de când Minis­terul Sănătăţii iniţia seria de controale legate de justeţea acordării concediilor medicale, Timişul era indicat ca un “pol” al neregulilor.

Controalele realizate nu au părut totuşi să influenţeze foarte mult numă­rul extrem de mare al concediilor me­dicale acordate în Timiş. Recent Mi­nis­terul Sănătăţii a terminat contabiliza­rea concediilor medicale acordate anual pe ţară, stabilind că în Timiş s-au dat peste 38.000 de concedii medicale pe an, în condiţiile în care populaţia activă în Timiş este de 190.000 de persoane. Ceea ce înseamnă că aproape un sfert din populaţia activă a Timişului suferă de boli extrem de grave care necesită acordarea unor perioade de concediu medical. Lucru care, evident, nu se po­triveşte cu starea generală de sănătate a populaţiei, aşa cum a reieşit ea din indicativele şi sondajele făcute, pe bani publici, de Ministerul Sănătăţii.

Şi de aceea, în Timiş au continuat controalele făcute de Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate pentru veri­fi­carea justeţii acordării concediilor me­dicale. La o acţiune de control de acest gen, derulată pe parcursul câtorva săp­tămâni, s-au descoperit nereguli legate de eliberarea de certificate medicale necesare pentru acordarea concediului medical la peste 60% din medicii de fa­milie verificaţi, care au fost sancţionaţi pentru eliberarea de certificate medi­cale fără respectarea prevederilor legale.

Medicii de familie care au fost sanc­ţionaţi de Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate Timiş pentru că au eliberat certificate medicale fără adeverinţă de la angajator s-au arătat nemulţumiţi atât de pedepse, cât şi de cuantumul sancţiunilor.

Asociaţia Medicilor de Familie Timiş a susţinut cu această ocazie că nu medicii au fost vinovaţi de lipsa ade­verinţelor de la angajatori, şi că, în condiţiile în care controalele vor con­tinua cu aplicarea acelor amenzi, în cuantum de 5.000 de lei, având la bază doar absenţa acestui act care atestă numărul de zile de concediu medical al salariatului, se va denunţa unilateral convenţia încheiată cu Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate.  De aseme­nea, medicii de familie timişeni au sus­ţinut că nu este permis ca lipsa acestei adeverinţe să stea la baza aplicării unor amenzi foarte mari, cu atât mai mult cu cât vina nu-i aparţine medicului, ci angajatorului sau pacientului care, fiind bolnav, nu se poate deplasa în timp util pentru a prezenta adeverinţa.

Număr de concedii medicale în creştere

Anul trecut au existat luni în Timiş în care numărul concediilor medicale din evidenţa Casei Judeţene de Asigu­rări de Sănătate au crescut specta­culos de la o lună la alta, cu peste 2.000 de concedii.

Tocmai de aceea Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate a decis să instituie periodic controale legate de respectarea legislaţiei în ceea ce pri­veşte concediile medicale. “Se fac controale pe baza sesizărilor şi soli­citărilor, dar este în paralel controlat şi modul de eliberare a certificatelor me­dicale necesare pentru concediile me­dicale”, ne-a declarat Cristian Călin Careba, preşedintele Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate Timiş.