Noile sancţiuni prevăzute în Codul Muncii pentru muncă fără forme legale par să-i fi speriat pe angajatorii timişeni, dar şi pe angajaţii care preferau să muncească la negru. În doar zece zile, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiş au fost înregistrate peste 5.000 de contracte noi de muncă, în condiţiile în care până acum media lunară era de 1.000 de contracte de muncă noi.


Mii de intrări în legalitate

Pe lângă că prevede sancţiuni dure pentru angajatori (amenzi de 10.000 de lei pentru fiecare angajat depistat lu­crând fără forme legale, şi sancţiuni pe­nale, chiar cu închisoarea pentru an­­gajatorii la care sunt depistaţi mai mult de cinci angajaţi la negru) noul Cod al Muncii, intrat în vigoare pe 2 mai are pre­văzute amenzi şi pentru angajaţii care se complac să lucreze fără forme legale.

Acesta este motivul, cred reprezen­tanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiş, pentru care în ultimele zile un număr foarte mare de angaja­tori dar şi de angajaţi timişeni s-au înghesuit la birourile I.T.M. pentru a în­registra noi contracte de muncă. Po­trivit ultimei contabilizări a acestora, din 2 mai până în prezent, adică în doar zece zile, au fost înregistrate peste 5.000 de contracte noi de muncă.

“Nu ştiu în ce măsură cele 5.000 de contracte nou înregistrate sunt de fapt aferente unor salariaţi care până acum au muncit la negru. Însă pot presupune care e proporţia acestora, ţinând cont că media normală a contractelor noi de muncă înregistrate în Timiş este de 1.000 pe lună, iar acum s-au înregistrat 5.000 de contracte noi în zece zile”, declară Cornelia Corescu, inspector-şef al I.T.M. Timiş.

Raportat la media lunară, în aceas­tă perioadă nu ar fi trebuit să se înregis­treze mai mult de 300 de contracte noi de muncă. Ceea ce înseamnă că peste 4.500 de contracte dintre cele nou în­registrate sunt de fapt aferente foste­lor locuri de muncă la negru. Presupu­nând că toţi aceşti angajaţi luau sala­riul minim pe economie, rezultă că lu­nar, prin faptul că aceştia munceau fără forme legale, statul era păgubit cu pes­te 750.000 de lei – sumă aferentă taxe­lor şi impozitelor pe care ar fi trebuit să le plătească aceşti oameni.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiş a atenţionat angajatorii cu privi­re la intrarea în vigoare a modificărilor Co­dului Muncii, rugându-i să se docu­men­teze cu privire la obligaţiile ce le revin în urma acestor modificări legislative.


Peste 117.000 de contracte noi de muncă înregistrate la nivel naţional

În primele zece zile din luna mai, la nivel naţional, au fost înregistrate 117.587 de noi contracte de muncă. Con­troalele mixte făcute de structurile In­spectoratului General al Poliţiei Româ­ne, Jandarmeriei Române şi Gărzii Financiare au dus la depistarea a peste 580 de persoane care munceau fără forme legale de angajare şi aplicarea pentru muncă la negru a unor amenzi de peste 3,7 milioane de lei.

Domeniile în care, în ultimele zile, s-au înregistrat cele mai multe contrac­te individuale de muncă sunt: con­struc­ţii, industria prelucrătoare, comerţ, hoteluri şi restaurante, tranzacţii imo­biliare, transport şi agricultură, sănă­tate şi asistenţă socială, producţia şi furnizarea de energie electrică şi termi­că, învăţământ, distribuţia apei, salu­brizare, activităţi de decontaminare, intermedieri financiare şi asigurări.

“În urma acestor controale şi a intrării în vigoare a noului Cod al Mun­cii, în doar o săptămână, au fost înche­iate peste 117.000 de noi contracte de muncă. Putem spune că avem pe de-o parte o eficienţă a muncii şi putem con­stata de asemenea eficienţa controa­lelor”, a declarat premierul Emil Boc, care consideră că începe normalizarea raporturilor de pe piaţa muncii.

Primul-ministru a mai precizat că în perioada următoare aceste con­troale vor continua, cu speranţa că vor creşte semnificativ încasările la buget din taxe şi impozite. “Vreau să trag un semnal de alarmă: nu mai merită să lucraţi la negru. Pentru întreprinzători amenda este foarte mare, 10.000 de ron. Dacă ai bani să plăteşti amenda, mai bine faci o carte de muncă şi dor­miţi liniştiţi”, a declarat Emil Boc.