|
Agerpres:
editia 24 - 27 mai 2012
Aboneaza-te pentru a primi buletinul de stiri pe e-mail
![]() 24°C Umiditate:69% Viteza vantului:32 KMH Vizibilitate:11 km 3.5538 0.014905Dialog | 10 - 13 februarie 2011 | Melania CINCEA
![]() ![]()
Adrian Papahagi, director adjunct al Institutului de Studii Populare :“România e o ţară în care ai şansa unui destin”La “Dialog”, Adrian Papahagi, director adjunct al Institutului de Studii Populare şi vicepreşedinte al Fundaţiei Creştin-Democrate, vorbeşte, într-o analiză de la cauză la efect, despre politicile publice care ar putea inversa această tendinţă şi ar putea readuce în ţară tinerii de valoare. “Statul nu poate face totul” A trecut mai bine de o lună de la organizarea dezbaterii “Exodul şi reîntoarcerea creierelor”, prin intermediul căreia aţi încercat să găsiţi soluţii pentru atragerea în sistemul privat şi public românesc a tinerilor care au absolvit studii în străinătate. S-a conturat un plan pentru acţiunile viitoare? Scopul acestei conferinţe făcute sub sigla Institutului de Studii Populare, think-tank-ul P.D.-L., a fost de a asigura o interfaţă între ideile care vin dinspre societatea civilă şi experţii cu sensibilităţi populare sau chiar membri ai partidului şi cadrul guvernamental de decizie. Iar scopul meu a fost să-i aduc în jurul acelei mese pe ministrul Educaţiei, domnul Daniel Funeriu – care este destinatarul acestui mesaj –, diverşi parteneri de discuţie, unii veniţi dinspre administraţie, alţii, dinspre societatea civilă şi, fireşte, să am intervenţia sălii. Scopul acestei acţiuni a fost de a sensibiliza Guvernul în privinţa acestei probleme. După cum s-a văzut şi din discuţii, care au fost foarte bune, domnul ministru a fost de la început de partea acestei idei – şi dânsul a studiat în străinătate, ca şi mine, ca şi cei din Liga Studenţilor Români din Străinătate, şi ştie ce înseamnă problemele ridicate de echivalarea diplomelor, de accesul pe piaţa de muncă, de stimularea acestor tineri. În urma dezbaterii pe care am avut-o, s-au conturat diverse idei, unele dintre ele sunt deja puse în practică, altele au fost receptate, existând o sensibilitate faţă de acestea. Ce idei s-au conturat? Vă dau doar două exemple : unul care a fost pus deja în practică, iar un altul care e la nivel de deziderat, cu care am sensibilizat Ministerul Educaţiei, şi, practic, ne-am atins scopul acestei conferinţe. Primul exemplu priveşte cercetarea ştiinţifică – a fost la dezbatere şi domnul Adrian Curaj, directorul Unităţii Executive pentru Finanţarea Învăţământului Superior şi a Cercetării Ştiinţifice Universitare. Ei au deja un proiect din fonduri structurale, prin intermediul căruia tinerii cercetători care se reîntorc în România şi câştigă un proiect de cercetare primesc o primă de instalare destul de importantă, de ordinul zecilor de mii de euro. Deci, un tânăr care are un doctorat absolvit în străinătate şi vrea să vină şi să aibă un proiect de cercetare în România, pe care îl conduce, poate obţine o astfel de primă de instalare. Alte proiecte vizează facilitarea recunoaşterii diplomelor, mai ales pentru studenţii care vin din universităţi bune. Acesta ar fi un aspect pe care s-ar putea lucra pe viitor, pentru ca diplomele să fie recunoscute mult mai uşor, fără să trebuiască să aştepţi şase luni, să faci drumuri la Bucureşti – până la urmă, este discriminatoriu faţă de cei care stau în provincie, ca nivel de costuri, de oboseală. S-a vorbit şi despre strategii publice de atragere a cercetătorilor români din străinătate. Le-aţi conturat deja? Anul trecut a fost un important congres al cercetării, organizat de Consiliul Naţional al Cercetării Ştiinţifice din Învăţământul Superior şi de Ministerul Educaţiei, la care au fost prezenţi mulţi cercetători tineri din străinătate. În cadrul conferinţei, gândirea care a predominat nu a fost una etatistă, socialistă – în care statul face tot, te aduce acasă, îţi găseşte loc de muncă, îţi pune salariul în mână şi, eventual, îl dă deoparte pe cel care te împiedică să ţi se recunoască meritul. Perspectiva abordării problematicii a fost una de dreapta, liberal-conservatoare, în care s-a recunoscut că iniţiativa este în primul rând una privată. Aşa cum un tânăr în străinătate este dispus să treacă prin diverse eşaloane inferioare ale unei cariere, să concureze pentru un post, să lupte pentru el, la fel trebuie să fie dispus să procedeze şi pentru a obţine un post în România. Mulţi tineri străluciţi cred că simplul fapt că au un doctorat la Harvard ori la Oxford ar trebui să le deschidă în faţă un bulevard şi, când vin în ţară, cei bătrâni să se dea deoparte din faţa lor, statul să el aştearnă la picioare laboratoare, posturi. Or, şi aici trebuie să te lupţi să intri în competiţie, să-ţi găseşti un loc unde să fii acceptat într-un colectiv. Aceasta este, de altfel, una dintre concluziile dezbaterii I.S.P., că statul nu poate face totul pentru tine. Poate doar să-ţi faciliteze unele lucruri, să-ţi dea unele stimulente, să faciliteze formal recunoaşterea diplomelor. A fost descurajată ideea că ar fi nevoie de o strategie naţională pentru a atrage înapoi, în mod organizat, masificat, tinerii care au studiat în străinătate. Perspectiva de abordare care a câştigat a fost una liberală, individuală. “Eforturile de atragere a tinerilor în ţară nu pot fi unite într-o perspectivă holistică” În momentul de faţă, există un echilibru între oferta educaţională şi cerinţele pieţei? Altfel, degeaba se lucrează la planuri care vizează întoarcerea în ţară a studenţilor şi doctoranzilor... La această discuţie a fost prezentă şi o reprezentantă a lumii afacerilor, doamna Anca Harasim, preşedintele Camerei de Comerţ Americane din România. Şi ei au făcut diverse proiecte de stimulare, de creştere a conştiinţei tinerilor cu studii în străinătate, de a-i determina să se întoarcă. Nu-i poţi atrage cu forţa. Evident, piaţa în sine trebuie să poată să-i absoarbă. Tot evident, mulţi dintre ei vor avea pretenţii care, aici, nu vor putea fi într-o primă instanţă, satisfăcute. Alţii vor avea acces pe pieţele muncii mult mai gratificate ca venituri. E greu să găseşti ceva artificial prin care să-i chemi să vină la Bucureşti, pe un salariu de cinci - zece ori mai mic. Este şi un element patriotic, pe care am încercat să-l subliniem, dar trebuie să fim realişti : piaţa muncii din România este aşa cum este, relativ redusă, salariile sunt relativ mici, deci, întoarcerea este o opţiune personală, ea ţine şi de criterii extraprofesionale, cum ar fi cele familiale, sau, pur şi simplu, de patriotism, dar ţine şi de un plan de viaţă – asta am încercat să explic eu însumi. O carieră nu este gratificată doar prin salariu, ci şi prin faptul că în ţara ta ai şanse pe care altundeva nu le ai : să fii şef de disciplină, să inventezi o materie nouă sau, de ce nu, să ai o carieră politică, pe care altundeva, ca străin, nu o poţi avea. Deci, decizia de întoarcere a unui tânăr în România este personală. La nivel de autorităţi se fac eforturi – pe domeniul de cercetare, de învăţământ, pe domeniul pieţei muncii –, sunt şi încercări din partea mediului privat, cum ne spunea doamna Anca Harasim, de a atrage tineri formaţi în străinătate, dar este foarte greu ca toate acestea să se unească într-o perspectivă holistică, într-o strategie naţională. În 2005, Guvernul României iniţia “Bursa Specială Guvernul României”, derulat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării, în parteneriat cu Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare. Ştiţi cumva, au primit bursierii posturile promise în administraţia publică? Din câte ştiu, unii, da, unii, nu. Dar şi aici este o problemă personală : unii au venit, au primit un post pe care l-au considerat necorespunzător şi au plecat. Alţii se aşteptau la mai mult decât li s-a putut oferi. Iar alţii s-au lovit de obstacole. Eu unul nu am fost factor de decizie, la vremea aceea eram doctorand la Paris şi nu am beneficiat de o asemenea bursă, deci nu ştiu exact cum au stat lucrurile. Dar din ce spuneau cei prezenţi la discuţie, rezultatul a fost amestecat şi mai degrabă neconcludent. Iar asta era o altă concluzie desprinsă în urma dezbaterii, că nu poţi trimite oamenii la burse şi apoi să-i obligi să se întoarcă, dar să le creezi posturi care sau nu corespund aşteptărilor lor, sau vor fi refuzate din raţiuni de piaţă liberă (oamenii aceia pot găsi un mai bine altundeva). Există la ora actuală vreo instituţie care ţine evidenţa bursierilor români, după finalizarea studiilor în străinătate, care le monitorizează apoi parcursul profesional? Se ţine o evidenţă cantitativă şi calitativă a specializărilor acestora şi a gradului de valorizare a acestor talente? Nu am găsit o centralizare a acestor date. Din câte ştiu, există Agenţia de Credite şi Burse de Studii, în subordinea Ministerului Educaţiei care ţine astfel de statistici. În orice caz, ei girează plecările în străinătate, mobilităţile internaţionale ale bursierilor Guvernului român sau ale altor Guverne cu care Executivul român are încheiate convenţii. Dar monitorizarea parcursului lor profesional există, fiind făcută de către Oficiul de Burse. “Statul încearcă să recupereze forţa de muncă în care investeşte, dar e foarte greu să lucrezi poliţieneşte” Pe de altă parte, de ce nu ne-am pune întrebarea şi invers: România, ca ţară receptoare de studenţi străini, beneficiază de efectul capitalizării acestor talente străine? Se ţine o evidenţă a tuturor bursierilor străini veniţi să studieze în România şi a parcursului lor profesional ulterior? Vă pot da o opinie, nu neapărat o informaţie guvernamentală. De pildă, în domeniul medical, unde foarte mulţi studenţi vin în România, situaţia este mixtă şi, în criza de doctori pe care o avem, probabil că tineri care vin din ţările lumii a treia să facă studii în România vor rămâne aici, cum s-a întâmplat şi în perioada comunistă. Cei proveniţi din state unde salariile sunt mai mari se vor întoarce acolo. Trebuie să înţelegem că trăim într-o piaţă liberă, unde trebuie să fim competitivi. Trebuie să ne iasă din cap că statul face totul. Când statul intervine, nu face decât să falsifice. De exemplu, intervenind pe piaţa muncii cu forţe mai mari decât ale pieţei, nu va face decât să falsifice oferta. Din punctul acesta de vedere, perspectiva mea este extrem de non-intervenţionistă şi favorizează un stat dacă nu minimal, cel puţin unul care nu se implică în absolut orice aspect al vieţii. Aveţi dreptate, însă atâta vreme cât statul suportă financiar şcolarizarea acestor studenţi nu este normal ca tot statul să fie primul cel care verifică modul în care se justifică această investiţie? Absolut. Din punctul meu de vedere, ar trebui să existe un contract foarte clar între stat şi beneficiar, în care să se stipuleze ca, la întoarcere, să se facă un decont. Dacă sunt îndeplinite clauzele, e foarte bine, dacă nu, banii trebuie restituiţi. Clauzele acelea pot prevedea, de exemplu, să lucrezi o perioadă de timp pentru stat, dar pe de altă parte, statul trebuie să-ţi pună la dispoziţie acele posturi. Repet, nu am avut tangenţă cu astfel de lucruri şi nu sunt reprezentant al Guvernului României. Dar pot să vă spun că am fost bursier la Ecole Normale Supérieure, din Franţa, şi ştiu că studenţii francezi care erau admişi la această instituţie de învăţământ erau finanţaţi timp de patru ani de statul francez, având obligaţia ca ulterior să lucreze patru ani pentru stat. Dar, de asemenea, ştiu că mulţi dintre ei sfârşeau prin a lucra pentru privaţi. Deci, statul încearcă să recupereze forţa de muncă în care investeşte, dar intervine şi piaţa. Şi e foarte greu să lucrezi poliţieneşte. Până la urmă, economia României şi binele comun nu câştigă nimic dacă un astfel de tânăr lucrează pentru privat, în loc de stat. Fireşte, dacă acesta pleacă în străinătate, statul s-ar putea să fie perdant pe toată linia. “În medie, universităţile străine sunt mai bune decât cele româneşti” Care e motivaţia majorităţii celor care pleacă la studii în străinătate? E mai calitativ învăţământul din străinătate decât cel din România sau e doar mirajul unei cariere net superior remunerate faţă de ceea ce ar putea avea în România? Am să vă dau, din nou, un răspuns nu ca unul care are date statistice infailibile şi care vorbeşte apodictic, ci ca unul care a trecut prin această situaţie ca bursier şi ca profesor actual în sistemul de învăţământ universitar de stat din România. În medie, universităţile străine sunt mai bune decât cele româneşti – o arată şi statisticile –, au alte niveluri de dotare a laboratoarelor, au biblioteci mult mai bune, au profesori mai serioşi, ceea ce nu înseamnă că în România nu există profesori buni. Sigur, e vorba şi despre salarii, dar apelăm la truisme dacă am vorbi despre acest subiect. Cred, însă, că pentru anii I - III, învăţământul de stat din marile universităţi româneşti este comparabil cu învăţământul occidental. Eu am predat la Sorbona studenţilor de anul III şi aş spune că nivelul este comparabil. În ce priveşte studiile masterale şi doctorale, nu am nicio îndoială să spun că ele sunt cert mai bune în Europa de Vest şi America. Aş spune, însă, un lucru : România poate fi gratificată, poate fi o opţiune pentru un tânăr care se întoarce, pentru că, în primul rând, este o ţară în care multe pot fi inventate, e o ţară în care ai şansa unui destin, în care poţi să creezi şi în care poţi să evoluezi. CV Adrian Papahagi - lector dr. la Facultatea de Litere a Universităţii „Babeş-Bolyai”, din Cluj, fost asistent la Universitatea Paris IV - Sorbona şi la Institutul Catolic din Paris (1999 - 2003) - consilier al ministrului Afacerilor Externe şi director adjunct al Institutului de Studii Populare, din 2010 - doctor în studii medievale („summa cum laude”) al Universităţii Paris IV - Sorbona (2006) - licenţiat în anglistică-germanistică şi studii clasice la Universitatea „Babeş-Bolyai” (1994 - 1998) - master la Universtatea Paris IV - Sorbona (1999) - elev străin al Ecole Normale Supérieure (1997 - 2001) - bursier post-doctoral la Oxford, Londra (Warburg Institute) şi la Colegiul Noua Europă, din Bucureşti (2006 - 2008).
|