Pentru că actualul context economic a dus, în toate ţările comunitare, la o creştere accentuată a şomajului, Comisia Europeană a decis că e cazul să se pună mult mai mult accent pe reconversia profesională, care să permită recalificarea şomerilor, pentru obţinerea unor slujbe căutate de piaţă. În acest sens au fost puse la dispoziţia celor interesaţi o grămadă de oportunităţi de finanţare europeană pentru organizare de cursuri de reconversie profesională, oportunităţi care au fost valorificate şi la Timişoara.


“Reinventare” profesională

Aproape 76 de milioane de euro­peni de vârstă activă sunt necalificaţi sau au calificări inferioare, în timp ce piaţa muncii solicită din ce în ce mai des angajaţi calificaţi. Se estimează că această tendinţă se va amplifica în următorii zece ani, ceea ce va face ca ti­nerii şi adulţii fără competenţe adec­vate să-şi găsească din ce în ce mai greu un loc de muncă. Chiar dacă vor intra pe piaţa muncii, aceştia vor câştiga mai puţin decât personalul calificat.

Tocmai de aceea, Comisia Euro­peană şi-a propus prin noua strategie privind formarea profesională să per­mită celor aflaţi în căutarea unui loc de muncă deprinderea unor competenţe profesionale căutate de piaţa muncii, prin cursurile de reconversie profe­sională, care “încurajează creativitatea şi spiritul antreprenorial şi facilitează învăţarea de-a lungul vieţii pentru persoane de orice profesie şi indiferent de calificare”.

Oficialii C.E. vor în acest sens ca persoanele cu venituri scăzute, cu ne­voi speciale sau persoanele în vârstă să aibă acces la cursuri de formare profe­sională. Şi, de aceea, în ultimele luni, Comisia Europeană a creat foarte multe oportunităţi de finanţare pentru înfiin­ţarea mai multor instituţii care să ofe­re formare profesională, urmând să se stabilească unele standarde comune pentru formarea profesională şi să se evalueze modalităţile prin care euro­penii ar putea fi încurajaţi să urmeze cursuri de formare profesională.


Parteneriate pentru o nouă carieră

Oportunităţile de finanţare oferite pe plan european în domeniul recon­versiei profesionale au fost fructificate din plin şi pe plan local. Reprezentanţii Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă Timiş spun că firmele şi or­ganizaţiile neguvernamentale care au câştigat astfel de finanţări au oferit o mână de ajutor binevenită în ceea ce pri­veşte reconversia profesională la ni­velul Timişului. “Pe lângă cele 21 de cursuri de formare profesională oferite de noi, în ultima perioadă au fost firme sau fundaţii care au câştigat proiecte europene prin care se oferă cursuri, gratuit, şomerilor din Timiş. Ca atare, posibilităţile de reconversie profe­sională s-au diversificat”, ne-a declarat Florin Unguraş, consilier A.J.O.F.M. Timiş.

Printre cei care au reuşit să obţină finanţări pe proiecte legate de recon­versia profesională în Timiş se numără şi Fundaţia Şcoala de Afaceri şi Mese­rii Timişoara, care a lansat de curând proiectul “Set integrat de măsuri acti­ve de ocupare pentru 150 de şomeri şi persoane inactive în judeţul Timiş”, cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane.  

Obiectivul general al proiectului este asigurarea de oportunităţi sporite în participarea la piaţa muncii pentru 150 de persoane inactive, şomeri sau persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, printr-un set integrat de activi­tăţi de identificare, consiliere, orien­tare, educaţie non-formală, formare profesională şi plasare. Participanţii la proiect beneficiază de un plan indivi­dualizat cu implicarea activă a lor în toate fazele de evaluare şi intervenţie.

Beneficiarii proiectului vor fi cali­ficaţi în domenii care au căutare pe pia­ţa actuală a muncii din Timiş : repa­raţii şi amenajări electrice, construcţii şi servicii. Totodată, 56 de persoane inactive sau şomeri vor fi iniţiaţi în domeniul ITC – prin cursuri de iniţiere operator calculator electronic şi reţele – ca element suplimentar de competenţă profesională. Proiectul are o finalitate clară, urmând a fi angajate, din lotul beneficiarilor, cel puţin zece persoane în perioada de desfăşurare a proiec­tului şi cel puţin 20 de persoane în de­curs de şase luni de la terminarea pro­iectului, care se desfăşoară pe o pe­rioadă de 16 luni (ianuarie 2011-aprilie 2012) la Şcoala de Afaceri şi Meserii şi la A.J.O.F.M. Timiş. 

“Nu e primul proiect european legat de reconversie şi calificare pro­fesională gestionat de noi, avem deja o experienţă relevantă în acest dome­niu. Dar e primul proiect făcut în par­teneriat cu A.J.O.F.M. şi sperăm să fie începutul unei colaborări de perspec­tivă, în acest domeniu”, afirmă Za­haria Ciucur, directorul Fundaţiei Şcoala de Afaceri şi Meserii Timişoa­ra, instituţie care împlineşte în acest an 20 de ani de existenţă, fiind una din­tre cele mai experimentate structuri de profil din vestul ţării.